3月26日下午，集團黨總支在五樓會議室召開了2024年度抓基層黨建述職評議會，全面考核集團各黨支部書記履職情況，總結2024年成績，剖析存在問題，為下一步黨建工作明確方向。集團黨總支副書記、總經理楊柳青主持會議。集團黨總支委員、領導班子成員、各基層黨支部書記以及部分黨員代表參加會議。

　　會上，4名基層黨支部書記分別進行現場述職，述職發言后，楊柳青以“一述一評”的方式逐一點評，既充分肯定了成績，也指出了不足和提出整改方向。會議還就2024年度黨支部書記抓基層黨建工作情況現場進行了民主測評。

　　測評結束后，楊柳青就做好2025年黨建工作提出了三點要求。

　　一是要突出政治引領，深入學習貫徹黨的二十大精神。各支部要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，持續深入學習黨的二十大和二十屆三中全會會議精神，持續探索鞏固深化黨紀學習教育的長效機制，切實把學習教育成果轉化為推動公司黨建工作高質量發展的生動實踐。

　　二是要發揮黨建優勢，凝聚干事創業強大合力。各黨支部要釋放思想解放新活力，找準黨建工作與項目建設的契合點，提煉與業務緊密融合的經驗做法和工作措施，切實發揮黨建工作在國有企業的獨特優勢，把黨的領導和運營管理、經營開發等重點工作統一起來，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的競爭優勢、創新優勢，為集團各項工作保安全保穩定保效益指引方向、凝聚力量、保駕護航。

　　三是要多措并舉，推動基層黨建工作提質增效。各支部要積極適應新形勢新任務新要求，勇于探索創新黨建工作方式方法和體制機制，不斷豐富黨建工作內涵。結合集團業務實際，開展特色黨建活動，以“黨建品牌”為契機，形成具有特色的黨建工作經驗和做法，以創新推動黨建工作出亮點、出成效。