為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新任職干部的教育監(jiān)督管理，提高新任職干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，近日，南昌城建集團(tuán)有限公司黨總支副書記李慶同志對(duì)公司新任職干部進(jìn)行了集體任前廉政談話。

　　李慶同志首先對(duì)新任職干部表示祝賀，同時(shí)強(qiáng)調(diào)任前廉政談話是干部任職前的必經(jīng)程序，也是黨風(fēng)廉政教育的工作要求，更是保證公司新任職干部廉潔履職的重要舉措，本次任前廉政談話，對(duì)于新任職干部而言既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程。　　

　　李慶同志在談話中對(duì)新提拔的干部提出了三點(diǎn)要求，一是要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、開拓視野，提高業(yè)務(wù)水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，要做到立足本職崗位，嚴(yán)格遵照公司的各項(xiàng)安排部署，按質(zhì)按量完成相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握。二是要團(tuán)結(jié)同志、凝心聚力，起到表率性作用。要在公司內(nèi)帶出一支團(tuán)結(jié)向上、能打硬仗的隊(duì)伍，要以誠(chéng)立信，以敬樹德。三是要廉潔自律，守住底線，保持積極心態(tài)。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從我做起，既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?！　?/span>

　　通過此次任前廉政談話，新任職干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，紛紛表態(tài)將不辜負(fù)組織的信任與培養(yǎng)，努力提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、增強(qiáng)為民服務(wù)能力，在新的工作崗位上做出新的成績(jī)，做清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。