時間是常量，也是奮進者的變量。短短2年時間，位于南昌市高新區天祥北大道盡頭的一塊250畝洼地發生了翻天覆地的變化。在如今的這片土地上，是南昌城建建筑工業化有限公司的預制梁生產基地。遠遠望去，幾十臺龍門吊整齊屹立在梁場；走進梁場，鋼筋加工區、鋼筋綁扎區、制梁臺座、修整區、存梁區井然有序，工人們分工明確，各司其職。公司支部書記程志華介紹到：“現在大概有500多名農民工兄弟在我們梁場工作、生活，高峰期的時候甚至能達到700人”。

　　從洼地變梁場，南昌城建建筑工業化有限公司黨支部創造性地按照南昌市政協主席周關提出的，把“三風”活動引向深入，注重“三風”活動創新，將“三風”與企業文化、企業管理、企業經營相結合，推動各項工作再上新臺階。同時，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以更加貼近生產，貼近實際的形式，激活工地黨建，激發建設活力。

　　緊跟十九大腳步，以黨建助發展

黨的十九大報告指出，要“加強基層組織建設，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用”。自南昌城建建筑工業化有限公司黨支部成立以來，公司嚴格落實“三會一課”制度和“一崗雙責”制度，做到支部亮旗幟，黨員亮徽章、亮身份，在重要區域設立黨員責任牌。公司堅持黨選干部原則，在選人用人上，公司堅持德才兼備的原則，嚴格按照提拔程序選拔干部，重視干部人員的廉潔教育工作。公司堅持黨管干部原則，以黨規黨紀約束公司干部，注重全體干部的廉政宣傳教育，經常性的召集干部上黨課、敲警鐘，將重點崗位人員納入監察對象名單，嚴格奉行廉潔從業的原則。建立監督檢查機制，定期對黨風廉政建設責任制履行情況進行督查，對檢查發現的問題，認真查處，堅決糾正。

　　在公司，董事長黨政一肩挑、一崗雙責，充分發揮黨員先鋒模范作用。一直以來，在公司黨員干部地帶領下，建筑工業化公司突破重重難關。在項目工期緊、任務重、協調難度大等不利因素下，主動出擊、不等不靠、見縫插針地開展施工，使得預制梁廠項目能迅速進場、快速展開施工，一步一個腳印地走到了現在。“我們一直都是在摸著石頭過河，途中遇到過很多問題，我們也只能一邊學習、一邊實踐、一邊推進，才達到了現在的這個場面。”建筑工業化公司副總經理李志勤說到。

　　2017年，南昌城建建筑工業化有限公司被南昌市組織部評選為南昌市黨性教育基層基地，正式納入南昌市黨性教育基地“十百千”工程。公司也成為江西省首家采取節段梁生產工藝的生產企業，其核心技術在全國處于領先地位。

　　貫徹十九大理念，以“三風”護安全

黨的十九大報告提到，要“深入實施公民道德建設工程，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，激勵人們向上向善、孝老愛親”。

抓安全理直氣壯 講“三風”堅定不移

自南昌市大力推進“三風”建設以來，公司便以此次活動為契機，將“三風”活動陣地前移，在梁場踐行“三風”建設。“興家風、淳民風、正社風”在如今的工業化梁場上隨處可見。公司將“三風”建設與安全生產相結合，在兩個大型的鋼筋加工車間里，“三風”建設與安全生產的宣傳牌分別懸掛在車間兩邊墻壁上，交相呼應；搭建“‘三風’天天見，安全記心上”的宣講臺，在每天的晨會上，向工人們宣傳安全知識，敲響安全生產警鐘；經常性地組織安全大檢查，不放過任何一個死角，從根源上消滅安全隱患，保障生產。“700多位農民工兄弟就是700多個家庭，每一位農民工兄弟的安全都不容忽視”，董事長程志華說。南昌城建建筑工業化有限公司始終以精益求精、求真務實的態度進行生產，被南昌市高新區授予2017年度“安全生產工作先進集體”榮譽稱號。

南昌市政協副主席周智安在工匠榜前指導“三風”工作

2018年5月16日，南昌市政協副主席周智安深入施工現場。在現場，周智安充分肯定了公司“三風”活動，并要求公司在“三風”活動中再接再厲，創新開展。同時，結合自身實際，開展優良家風走訪推薦、評比表彰、展示交流等宣傳，多措并舉，調動全公司員工的積極性，形成人人參與、層層推進的工作格局，推動社會主義核心價值觀的培育和踐行，讓所有員工切實感受到黨組織的溫暖和黨員的先鋒模范帶頭作用。

安全記心上 “三風”天天講晨會現場

炎炎酷暑，南昌的氣溫頻頻突破40度大關。考慮到民工同志們的健康安全，工業化公司采取中午休息，黃昏“搶工”的方式，錯開炎熱的高溫。既便如此，在梁場也經常能看到公司管理人員帶著白色的安全帽，與工人們帶著的黃色安全帽交相輝映。大到與廠商的洽談，小到現場外墻的修補，工業化公司的共產黨員始終沖在一線，與基層民工共踏一方土地，同頂一片藍天。

　　在作業現場，公司還設立了茶水間，為辛苦勞作的工人們提供休憩之所；南昌夏天酷暑難耐，公司便為工人宿舍安裝了空調避暑；考慮到部分工人是夫妻兩人一起來到這里工作，為了他們的家庭生活更加和諧，為他們專門設立了“夫妻房”。公司還經常性地組織黨員及干部下車間、進家庭，深入一線工人的生產生活，切實解決他們面臨的困難。“我們在推進‘三風’建設的過程中，主要是為了照顧工人們的情緒，希望梁場的工作能不影響他們正常的家庭生活，盡量讓他們在工作中的負面情緒不要帶到家庭中去，營造和諧穩定地生產氛圍”公司總工程師楊學成說道。

　　踐行十九大精神，以“工匠”促生產

十九大報告中還提到，“要弘揚勞模精神和工匠精神”。從梁場開建到如見運行走入正軌，這其中承載了太多工業化人的汗水。為了盡快拿出成果，包括領導在內的全體員工全部采取單休制，但繁忙的工作并沒有澆滅梁廠工作人員的熱情，當問到建設梁場的具體細節時，生產部經理虞洋說：“作為一名共產黨員，我們要對標“四講四有”標準，要緊抓共產黨人“特權”，在生產中沖在最前面。”

興家風、淳民風、正社風，國企“三風”我先行

在生產中，公司大力奉行“工匠精神”，在一線員工中發掘技術人才，在每個班組中設立“工匠榜”。利用“樹典型、立先進”的形式，鼓勵員工端正思想，創新技術，以嚴謹的工作態度和精湛的工作技藝，保證梁場的正常運行。“預制梁的生產需要及其精細的作業，每一榀梁都是獨一無二的，其誤差必須按毫米級控制。一榀梁失誤，便會導致前后兩榀梁的返工，耽誤至少90天的工期。為了洪都大道快速路的按時通車，我們必須保證預制梁生產零失誤、零返工”，支部書記程志華說道。

精細管理，嚴抓質量，確保百噸產品誤差范圍在2毫米之內

多措并舉，錯峰運輸，確保特大產品運輸安全

2018年3月23日，洪都大道快速化改造工程首批預制節段梁從南昌城建建筑工業化有限公司預制節段梁廠起運，送往洪都大道快速化改造工程中鐵四局標段。自供梁開始，經常能在半夜的高新區道路上看到運梁的車隊。運梁流程看似簡單，但其路線選擇、車隊安排、如何進入施工現場及裝卸等，都需要經過多次規劃和調整，還需與各方進行統籌協調，最終才能讓梁片“消無聲息”地出現在洪都大道改造項目現場。為此，梁場工人實行“三班倒”的工作模式，管理人員隨時待命，長駐現場，以及時應對突發狀況。公司上下齊心協力，最終讓梁場供梁步入正軌。“半夜運梁雖然辛苦，但我們的心情就像是女兒出嫁一樣，還是很高興的”，節段梁項目部綜合部負責人劉毅科說道。截止目前，南昌城建建筑工業化有限公司每天能生產梁片18榀，共生產梁片2600榀，實現供梁636榀。

　　吏治清明，關系國家大運；民風淳樸，牽動一方平安。南昌城建建筑工業化有限公司用實際行動詮釋了國企的責任心、事業心、進取心，將強政治、精業務、促發展進行到底，讓十九大精神內化成發展強勁的動力，讓基層黨建吹響國企改革發展的新旋律。