自南昌城建集團召開“彰顯省會擔當，我們怎么干”解放思想大討論部署會以來，園林公司積極響應，動員廣大員工解放思想，改進工作方式方法，查找工作突破點；同時積極營造干事創業的良好氛圍，樹立“公司是我家，發展靠大家”的觀念，激發廣大員工立足本職崗位投身于企業發展的重任中，用實際行動踐行“彰顯省會擔當，我們怎么干”。

　　一、系民生，保障市民出行

    持續降雨及強暴雨天氣易造成道路積水，對百姓出行造成不便，南昌城建園林公司管養運營部制定雨水篦清掏計劃，定期對各養護道路的雨水篦進行檢查和清掏，確保養護道路排水系統的暢通，6月份共計完成清掏雨水篦6300余個。管養運營部同時根據養護道路實際情況制定防洪排澇方案，具體到人員、設備、物資，明確責任人，隨時做好排澇準備。此外，日常不間斷對養護道路進行巡查，時刻掌握現場動態，及時處理現場突發事情，竭盡全力保障道路通暢，共計處理交通事故6起，緊急排水12次。

　　二、守崗位，維護城市面貌

    入夏以來，充足的陽光與雨露給綠植生長提供了有利條件，同時也加大了養護的工作量。為完成養護任務，養護人員無論是刮風下雨，還是烈陽高照，始終堅守崗位，默默辛勤付出，養護好城市的花草樹木，用實際行動踐行國企擔當與責任。6月份在綠化養護方面完成灌木修剪95000平方，機械打草約158000平方，人工拔草約58000平方，出動灑水車約52臺次；在市政養護方面，護欄刷漆150米，更換路沿石55塊，修復護欄8處，道路修補420平方。

　　為在實現南昌跨越式發展中彰顯城建擔當，園林公司將不斷提高思想站位，積極拓展企業發展新渠道，創新企業管理模式，培養公司技術和管理人才，不斷提升企業的競爭力和綜合實力，有效解決企業發展遇到的瓶頸難題，實現企業穩增長。